澳门威尼斯注册2020届毕业生就业情况汇报及2021届毕业生就业形势分析

来源: 时间:2021-11-04

澳门威尼斯注册2020届毕业生就业情况汇报及

2021届毕业生就业形势分析

澳门威尼斯注册-澳门威尼斯官方入口-首页2020届毕业生4157人,截至2020年8月31日,澳门威尼斯注册-澳门威尼斯官方入口-首页毕业生就业率为84.70%,高于全区普通高等学校2020届毕业生就业率,获“广西普通高校毕业生就业创业工作突出单位”称号。  一、2020届毕业生的规模和结构

澳门威尼斯注册-澳门威尼斯官方入口-首页2020届毕业生共4157人。男女比例1:1.6;91%的生源以广西区内。2020届毕业生分布在6个系41个专业。其中,教育系的毕业生人数最多,人数占比在30%以上。

二、2020届毕业生就业率及毕业去向

(一)总体就业率

单位就业的毕业生2892人,占毕业生总人数的69.57%,选择升学的人数为491,占11.81%

应征入伍学生65人,占1.56%,灵活就业毕业生45人,占1.08%。毕业后创业的学生28人,仅占总人数的0.67%。就业率最高六个专业分别为工业机器人技术、房地产经营与管理、电气自动化技术、移动通信技术、机电一体化技术、会展策划与管理,就业率最高的是100%,最低的也达到了94.74%。

三、2020届毕业生就业流向

(一)就业地区流向

2020届毕业生以区内就业为主,占总数的75.01%,服务地方经济发展。留在北海市就业的毕业生最多,占到了总数的37.72%,超过七成的毕业生区外就业选择到广东省,少数则回生源地就业。

(二)就业产业及就业单位流向

学院为区域内临港、旅游商贸、文化创意、电子信息等重点产业输送了大批的人才,毕业生到中小微型企业等基层单位就业的比率为92.95%。

四、2020届毕业生薪酬水平及专业对口度

2020届毕业生转正后的月薪为2459.77元;由于广西整体薪酬水平不高,毕业生月薪在1500元-3000元区间的占比超过六成,其次为3000元-4500元区间。2020届毕业生就业专业对口度为77.19%。

六、2020届毕业生就业仍存在的突出问题。

(一)高校毕业生规模逐年增加,就业竞争激烈。

2020年澳门威尼斯注册国高校毕业生约874万人,不仅规模最大,而且相比上一年增加40万人。澳门威尼斯注册-澳门威尼斯官方入口-首页2020届毕业生人数为4157人,比去年增加1539人。在国内高校毕业生规模大幅度增加的同时,留学回国的毕业生规模也保持增长趋势,2020年的规模估计在60万人左右。国内高校毕业生与留学回国毕业生之间存在劳动力的替代效应,在就业中竞争激烈。

(二)受经济下行压力和疫情的影响,劳动力市场需求相应减少。

1.企业生产经营延迟、用工成本提高,导致原有的应届毕业生招聘计划缩减。

2.许多应届毕业生年前开始实习,年后由于疫情的影响迟迟不能返岗。全国餐饮、旅游和酒店等劳动密集型生产和服务行业受到严重冲击,进出口贸易和制造加工业萎缩,很多中小企业更是损失惨重,开始考虑降薪、大幅裁员,甚至直接面临倒闭危险,许多实习生随之失去了留下的机会。

(三)线上招聘规模大,场次多,但效果不理想。

1.线上招聘缺少互动,信息反馈少。因为缺少与用人单位面对面沟通的机会,毕业生在投递简历后便常常陷入被动等待,甚至无法确知自己的简历有没有成功到达招聘人员的简历库,有没有被“关键人物”看到。另外,线上招聘会的等待期比传统招聘会相对更长,经常是简历发出后数十天才接到反馈,有些甚至石沉大海,根本杳无音信。

2.竞争更加激烈。同样一个职位在网上发布后,人事经理收到的简历比现场招聘会要多,因此可选择面更宽,这一点对毕业生来说,意味着要面临的竞争将更加激烈。

(四)慢就业、不就业,就业方式多元化等新情况涌现,导致待就业比例增加。

澳门威尼斯注册-澳门威尼斯官方入口-首页待就业毕业生占比从2016年的7.71%升至2020年的15.30%,有两方面原因值得思考。一是某些应届毕业生因为就业单位与个人期待不相符、就业岗位需求与自己专业水平不匹配、自身竞争力不足,或生活压力较小,不着急就业等原因,导致就业意愿不强烈,不愿意主动就业或推迟就业。二是就业方式的多元化,导致在传统的就业数据统计中只能将其定义为待就业,如学艺术的学生自己开画室,却没办法交回就业协议书;自主创业但还不是股东的学生,无法上交含股东认定书的证明文件;微商、电商、直播主等新兴职业不能用传统的方式去定义是否就业;学生毕业先待半年后再找项目创业,是否算就业等情况,都导致就业率统计时出现偏差。三是就业数据统计工作没能引起毕业生足够重视,存在部分已就业毕业生不愿向学校提交就业证明材料的现象。

(五)自主创业有较大提升空间。

澳门威尼斯注册-澳门威尼斯官方入口-首页近几年自主创业人数占比均未超过1%;,存在学生创新创业项目数量较少,创新活动规模较小,层次和水平不高等问题。

七、2021届毕业生就业形势分析

(一)当前经济形势对澳门威尼斯注册-澳门威尼斯官方入口-首页2021届毕业生就业的影响。

1.当前经济形势对澳门威尼斯注册-澳门威尼斯官方入口-首页毕业生就业产生的不良影响

1)预计到2021年,全国高校毕业生接近1000万。当前经济形势下,用人单位用工需求的增长速度却低于高校毕业生增长速度,出现供需不平衡。

2)受金融危机影响和全球主要经济体的经济增长速度放缓,澳门威尼斯注册-澳门威尼斯官方入口-首页毕业生就业主渠道的中小型企业困难重重,就业岗位缩水。企业订单的减少和运营成本的节流,使得一部分人员失业,加之大量海外人员回流,挤压国内院校毕业生的就业空间,使得就业竞争愈发激烈,进一步给澳门威尼斯注册-澳门威尼斯官方入口-首页毕业生就业带来巨大压力。

3)由于市场经济的发展,社会分工日益精细化,高职学生在校期间学习的专业知识可能到社会上不能马上起到应有作用,致使学生认为学校学习无用,最终导致在市场变革中,不能够很好的利用高职应有的优势去适应市场的需求。

2.当前经济形势对澳门威尼斯注册-澳门威尼斯官方入口-首页毕业生就业产生的有利影响

1)中国经济正经历产业结构升级、经济发展方式转变时期,经济转型会伴随产业结构的变化,就业需求由劳动密集型、基础建设、能源产业,向互联网+、智能产业、电子商务、旅游文化等转型,出现第三产业(商业和服务业)最多的现象。澳门威尼斯注册-澳门威尼斯官方入口-首页开设有面向第三产业的专业近40个,满足区域经济发展的需求。

2)国家政策不断倾向支持西部发展,新的区域经济结构格局下,澳门威尼斯注册-澳门威尼斯官方入口-首页毕业生在区域选择上,会更倾向有广阔的发展空间、就业机会多的二三线城市就业,将不会单一选择北上广深等一线城市就业。

3)高职学生在就业观念有明显变化,就业期望值将有所回落。随着经济转型,在激烈的就业竞争中,反而会加强毕业生就业的意识,使毕业生更加清晰自身优势和劣势,从而合理定位、降低期望值,进行多元化选择,中小微企业就业、自由职业者和自主创业的毕业生会越来越多。

(二)用人单位需求同比变化析。

澳门威尼斯注册-澳门威尼斯官方入口-首页深入部分企业调研结果显示,用人单位对澳门威尼斯注册-澳门威尼斯官方入口-首页毕业生的需求总体呈现增长的趋势,但增幅较小。

1.区位优势。广西北部湾经济区是澳门威尼斯注册国西部大开发中唯一的沿海经济开发区,主要以南宁、北海、钦州、防城港四大城市为中心以及玉林、崇左两个市为物流中心的区域经济综合体。随着北部湾经济区的快速可持续发展,企业生产经营规模的扩大,国际贸易、金融管理、海洋产业、会展策划、物流管理、旅游管理等人才将是经济区发展的急需人才,对人力资源的巨大需求为大学生提供了众多的就业岗位。北部湾经济区的发展被纳入国家战略,国家给予了相关的政策支持,自治区也出台相应的政策千方百计增加就业,政策支柱坚定有力。

2.内涵建设成果显著。澳门威尼斯注册-澳门威尼斯官方入口-首页加强内涵建设,通过各种途径,基于用人单位的需求对学生加强各方面能力培养,澳门威尼斯注册-澳门威尼斯官方入口-首页毕业生在职业道德素养,职业精神,劳动技能,专业能力等方面都符合相关用人单位的岗位需求,得到肯定。

3.个别用人单位招聘需求下降的原因有:用人单位对求职人员的实践经验,工作经历提出更高要求;学生在校期间未能考取相关从业资格证书。

(三)毕业生求职意向及心态变化情况。

1.随着北部湾经济区的快速可持续发展,从个人发展角度看,经济区的发展能够提供良好的条件让大学生充分发挥自己的聪明才干,个人发展空间广阔,对大学生就业具有巨大的区域吸引力,影响着学生就业的区域流向。目前澳门威尼斯注册-澳门威尼斯官方入口-首页三分之二的毕业生选择的就业首选地从以前的杭州、深圳、广州等一线大城市,向以南宁、北海等为主的北部湾经济区内城市偏移。

2.大部分毕业生对当前的就业形势都有较清楚的认识,就业观念务实,就业心态积极。当求职状况不符合自己的意愿、工作与期望不一致、专业不对口时,学生愿意做相应的自澳门威尼斯注册调整以适应社会需要。这些都在说明,毕业生求职心态不断在调整,趋于理性,基本上做到先就业后择业。

3.少部分毕业生存在自澳门威尼斯注册认识不清,就业定位不准,择业目标不定,职业发展方向不明确,就业期待过高等问题。入职后一旦发现实际的工作劳动强度、薪金报酬等与自己的期望值有所差距时,便会不断寻找新的工作单位,不断跳槽。

八、推动高校毕业生就业的建议。

(一)加强政策宣传和就业指导。

各级部门应采取多种宣传方式,在全社会营造鼓励和支持高校毕业生就业创业的浓厚氛围。加大力度对应届毕业生宣传相关就业创业政策,加强就业指导,让他们明确自己的目标,树立正确的择业观。

(二)多渠道推进高校毕业生就业。

一是加大培训力度,提高毕业生就业技能水平;二是切实开展好大学生村官、特岗教师、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等基层项目,以及征兵入伍的宣传和实施工作,为毕业生拓宽就业渠道。

(三)制定各种优惠政策,鼓励高校毕业生创业。

国家应制定和完善相关政策,让高校毕业生在创业方面享受更优惠的待遇。特别是在创业资金方面,政府出资设立创业担保基金,降低贷款门槛,为高校毕业生创业贷款提供担保,解决创业资金瓶颈问题。税务、市场监管部门尽可能降低就业创业门槛,简化办事手续,提供优惠政策,给他们提供最实际的帮助,让他们成功创业。

 

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